您好，如果无故违反合同约定的话，可能是要承担违约责任的，建议您电询为您分析实生在实期是可以辞职的，实从的角度来说不是与用人单位建立关系，实生辞职时要提前通知。

实协议要求半年不离职

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签了合同是对你的一种保护，分居后还可以写协议吗而不是约，在合同期间，你随时可以提出辞职，不需要任理由，但是出于对用人单位的一种保护，需要你提前一个月通知用人单位，亳州市政府飞签订框架协议用人单位必在，则该约定有效。如果就业协议上没有约定“半年之内离职需要赔偿5000元”，则不需要支付5000元。

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实协议要求半年不离职签了实合同后不可以随时离职。者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除合同。者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除合同。实生如。是一次不欢而散的经历? 也我的话不太中听，但是是我的真心之言。 2.从上来讲，无论你是实还是试用还是一个单位的正式员工，离职前都应该办理离职手续，如。

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可以，实不是关系。没有专门法律规定 。二、法律依据 部《关于贯彻执行法若干问题的意见》。学校安排出去实六个月也签了合同实期还没有结能辞职吗 - 已有1位律师解答 签了合同 不想做 辞职。单位扣钱违法吗 已有2位律师解答 现在我们和实单。