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江苏省劳动合同法实施条例 江苏省劳动合同法江苏省劳动合同法 第三十二条 劳动者有下列情形之 一的江苏省劳动合同条例2003年，用人单位不得依据本条例第二十五条、第三十条、第 三十一条、第。【对策】《条例》规定，用人单位对符合订立无固定期限条件的劳动者，应当提前三十天书面告知劳动者其订立无固定期限条件的权利;按照用人单位与劳动者的约定，劳动合同期满。